Nuestra gente Nuestra gente - Políticas de Recursos Humanos AGA considera a su gente como el recurso más valioso de la organización, por lo que se preocupa permanentemente por su bienestar y progreso. El departamento de Recursos Humanos cuenta con políticas muy claras que guían tanto su operación diaria -definiendo el proceso de selección, desarrollo y capacitación del personal de la compañía- como los valores éticos que todos los empleados de la compañía deben compartir y llevar a la práctica. Selección AGA privilegia el desarrollo profesional de sus integrantes, por lo que en el momento en que surge una necesidad en un area, se analiza primero si existe internamente el perfil requerido. Solo si no existe la posibilidad de desarrollar a un integrante de la compañía, se procede a un reclutamiento externo. Si deseas integrarte a nuestro equipo, puedes registrarte a través del botón ubicado a la derecha de esta página, o hacernos llegar tus antecedentes a la dirección de correo electrónico entrenosotros@ec.aga.com. Tus datos serán ingresados a nuestros registros. Aquellas personas que reúnan características similares a nuestros perfiles de búsqueda serán contactadas oportunamente. Capacitación La formación profesional del personal de la compañía es uno de los objetivos prioritarios de la organización. En tal sentido, la misión de capacitación y desarrollo es proveer a la empresa de herramientas que contribuyan a la obtención, mantenimiento y desarrollo de habilidades para el desenvolvimiento del negocio. AGA actuará proactivamente en la preparación de los individuos, con el fin de atender las necesidades actuales y futuras de gestión frente a los desafíos del mercado. La capacitación es vista también como una manera de enriquecer las tareas y de facilitar el progreso dentro de la empresa. Aprender es una necesidad personal que no puede ser impuesta; el éxito dependerá de la vocación por capacitarse que tenga cada uno. Esta filosofía transfiere la responsabilidad a la persona, permitiendo a los integrantes de la organización pensar en su propio proyecto de vida laboral, de acuerdo con las políticas establecidas. AGA cuenta con una serie de programas de capacitación - Programas de desarrollo gerencial - Programas técnicos y de gestión - Programas de Post Grado / Especializaciones

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